出版物
著書紹介
管理職のための 女性リーダーを育てる本
女性活躍推進法が施行され、多くの組織が女性の育成や女性が働きやすい環境づくりに注力している一方、現場では「女性が多いチームのマネジメントは難しい」「女性をどうやって育てたらいいのか」など管理職の悩みも増えています。本書は「男性と女性との違い」「女性の効果的な育成やマネジメントの仕方」など女性部下/後輩をもつ管理職や職場リーダーの方に役立つ情報が満載の一冊となっています。
部下をやる気モードに変える40のヒント: 悩める上司をコーチングのプロが救う!
指示待ち、非協力的、要領が悪い、など、よくある上司の悩みを40ケース取り上げ、Q&A形式でその解決策を示します。 「部下のモチベーションを上げ、チームのパフォーマンスを向上させたい」という上司の皆さんはもちろん、 「コーチング研修を導入したけれど効果が上がらない」という人事の方にもオススメの一冊です。
営業担当者のための 心でつながる顧客満足<CS>向上術
金融財政事情研究会1,470円前田 典子(著)2011年8月
銀行員の皆さま向けの顧客満足の本です。表面的なCSではなく、お客さまの心に寄り添う顧客満足の考え方と行動、そしてそれを生み出す職場環境や自己マネジメントについて書いています。他の業界の方にもお役に立つことが満載です。
収益力を高める 明るい職場づくり
収益力の向上にはチーム力を強くするしか方法はありません。そのためには皆が前向きなエネルギーを出せる場であることが絶対条件です。厳しい環境の中でギスギスしがちな職場環境を良くしてひとりひとりが気持ち良く最高のパフォーマンスを発揮することができるような「明るい職場づくり」を提案しています。「強い営業店をつくる 今日からやろうコーチング!」「女性力で強くなる」と同様にマンガやイラストを用いており、心理学的な切り口からの説明も多く、楽しくタメになる本になっています。
マンガ コーチング実践ものがたり―銀行員のための元気な職場の作り方
「バンクビジネス」の連載に一部加筆したものです。現場でどのようにコーチングを活かすのかをマンガでわかりやすくお伝えしています。部下、後輩を持つ皆さんにおすすめです。
女性力で強くなる!―新たな視点で切り開く人材マネジメント
男性中心で動いてきた金融の世界も女性の力(女性力)をいかに発揮させるかが重要な経営課題、職場課題となっています。ダイバーシティマネジメントの考えを基盤として、女性の良さを活かしてチーム力を高めるコツをわかりやすくお伝えしています。「強い営業店をつくる 今日からやろうコーチング!」と同様にマンガやイラスト入りで軽く読んで頂けるようにしました。女性のキャリア開発についても触れていますので女性の皆様にもおすすめです。
強い営業店をつくる 今日からやろうコーチング!
金融機関の方向けに書きましたが、他業種の方にも喜んでいただいています。マンガやイラスト入りでわかりやすく、楽しい本になっています。コーチングを取り入れ、ひとりひとりが生き生きと働ける職場が1つでも増えたらと思っています。
「口ベタだっていいじゃない」と思えるコミュニケーション力養成講座
子供の頃から口ベタで悩んでいた私が、一大決心して研修講師の仕事を始めたのが11年前のこと。そこで、口ベタの壁を1つ1つ乗り越えたところ・・・・・とても楽しい日々が待っていました! 「口ベタだから」と昔の私のように人生を充実させるチャンスを逃している方にお役に立てたら・・・・という思いで書きました。
メディアへの掲載(新聞・雑誌等)
2016年3月18日シティリビング
「スムーズ仕事術」にインタビューが掲載されました。
こちらから「シティリビング」電子版をご覧頂けます。→シティリビング東京版 2016.3.18号
2010年6月22日日刊ゲンダイ
コメントが掲載されました。
2010年5月~ ダイヤモンド・オンライン
「口ベタでも上手くいく!コミュニケーション力養成講座」連載が始まりました。2005年に出版した「『口ベタだっていいじゃない!』と思えるコミュニケーション力養成講座」を再編したものです。
https://diamond.jp/category/s-kuchibeta
2009年3月24号週刊SPA!
人生は話し方で3倍得する!インタビュー記事が掲載されています。
2008年5月「バンクビジネス」(近代セールス社)
「コーチング実践ものがたり(マンガ)」の原作と解説を書いています。
2008年6月号日経キャリアマガジン 特別企画
マネジメント力を磨くスキル インタビュー記事が掲載されています。