「Woman type」連載① 職場の人間関係を“健全な状態”にするには?
働く女のワーク&ライフマガジン「Woman type」に Mentor For 公式メンターとして寄稿しています。(3回シリーズ)
第1回目は
職場の人間関係を“健全な状態”にするには? 明日からできる「働きやすい環境をつくる」コミュニケーション方法
です。
コーチング、システム・コーチング、DiSC、ドリームマップ等で、人と組織をサポートします
働く女のワーク&ライフマガジン「Woman type」に Mentor For 公式メンターとして寄稿しています。(3回シリーズ)
第1回目は
職場の人間関係を“健全な状態”にするには? 明日からできる「働きやすい環境をつくる」コミュニケーション方法
です。