Kei Business ＞コーチングとは

コーチングとは

　コーチングとは、「人の目標達成を促し支援するコミュニケーション手法」です。
　コーチングの「コーチ」の語源はCoach（馬車）です。「人を目的の場所に送り届ける」という意味から、後にスポーツの分野で成果を挙げさせる「コーチ」が知られるようになりました。1990年代に入り、アメリカで人の能力を引き出し自発的行動を促す「コーチング」が登場しました。日本にも能力開発の手法として1997年頃上陸。現在は個人の能力開発および企業内の人材育成の手法としても広がりを見せています。

コーチングを受けると

・目標に向けてのやるべきことが明確になる
・問題解決のきっかけをつかめる
・後回しにしてきたことを実行できる
・自信がつく
・視点が広がり、ゆとりを持って行動できる
・自分の強みを活かした行動がとれる
・アイディアが浮かぶ
・計画を遂行できる

　上記の結果、「収益アップ」「転職先を見つける」「部下のマネジメントをスムーズに行う」などの目標達成を可能にできます。

コーチングのテーマ

　キャリアアップ、転職、就職、起業、事業拡大、収益の向上、マネジメント、リーダーシップ、部下指導、コミュニケーション力の向上、仕事のためのスキルアップ、タイムマネジメント　など